st | Main / Einleitung

Eingestiegen in das Berufsleben bin ich als Betriebsdisponent bei den SBB, ein Beruf den es heute nicht mehr gibt. Über die Privatisierung von Cargo Domizil kam ich zur Spedition, dann zur Logistik und zum Supply Chain Management, immer mit einem Hang zur IT, immer schon ein Allrounder. Auf der Suche nach Sinnhaftigkeit, kam ich schliesslich zur Arbeitsagogik, der Produktion und dem Handel von ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen. Möglichst offen für neue Ideen, dynamisch agierend, bin ich seit 2021 Selbstständigerwerbend.

Während mehr als 20 Jahren habe ich mir im Umfeld von Int. Speditions-, Lager- und Distributionslogistik ein solides Fachwissen angeeignet und wendete es in der Praxis an. Spezielles Interesse entwickelte ich für alle Fragen rund um die elektronische Datenverarbeitung - Evaluation, Implementierung und/oder (Weiter-)Entwicklung von Anwender-Software in diesem Umfeld, sowie die Nutzung von Internettechnologien. Auch engagierte ich mich als Berufsbildner, üK-Leiter und Prüfungsexperte - ich durfte Teil der Reformierung der kaufm. Grundbildung der Branche "Internationale Speditionslogistik" sein. Nach meiner Ausbildung als "Systemischer Arbeitsagoge" und einigen Enttäuschungen im Berufsleben, kehrte ich der Branche den Rücken und wandte mich Neuem zu.

..."Kursiv" muss ich überarbeiten
Ich bin empathisch und habe ein analytisches Denken. Damit habe ich ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern. Ich bin zielstrebig, hartnäckig, ausdauernd und leistungsorientiert. Meine natürliche Autorität gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit, befähigen mich, Mitarbeiter zu motivieren und kooperativ zu dem vereinbarten Ziel zu führen. Dabei ist es sehr anspruchsvoll eine gute Balance zwischen den wirtschaftlichen Anforderungen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu finden. Mitarbeiter sollen möglichst selbständig und autonom handeln können. Spass an der Arbeit, Humor und ein kollegiales Miteinander sind Voraussetzungen dafür.

Mein ständiges Streben Ziele zu erreichen, verlangt Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Agieren und ein hohes Mass an Loyalität. Eigenschaften die ich mir auch von meinen Mitarbeitern wünsche.